ضمن مساعي الاتحاد في وضع خطة شاملة لتحليل النفقات والحد من الهدر وضبط الميزانية وتوفير الأموال، تقرر تخفيض مكافآت رئيس الاتحاد وأعضاء المكتب التنفيذي المالية بنسبة من ٥٠ إلى ٧٠ بالمئة.
أشرف على الخطة المالية الحالية عدد من الخبراء والقانونيين، وهي تعتمد على استراتيجية واضحة عمادها تخفيض التكاليف واستثمارها للصالح العام عبر ترشيد النفقات، وزيادة الإيرادات، وتحويل الفائض لخدمة أعضاء الاتحاد والعمل الثقافي المجتمعي، وتحديد الاحتياجات الأكثر إلحاحاً للأعضاء وتوجيه الموارد نحوها، مع ضمان الشفافية في الإنفاق والتركيز على ضخّ الأموال في استثمارات تخدم عوائدها العمل النقابي للاتحاد.
