بدأت فروع اتحاد الكتاب العرب في المحافظات السورية بعقد اجتماعات مع أعضائها لتوضيح الخطة الإدارية الجديدة التي طرحها الاتحاد ووضعها حيّز التنفيذ مع مطلع عام 2026 .
وخلال هذه الاجتماعات تمت الإضاءة على تقسيم مديريات الاتحاد إلى قسمين، مديريات خدمية هي مديرية مكتب رئيس الاتحاد و مديرية الموارد البشرية و مديرية الشؤون المالية و مديرية الاستثمار والأبنية و مديرية شؤون الأعضاء والانتساب، ومديريات تتولى العمل الثقافي هي مديرية النشر والإعلام و مديرية الأنشطة والملتقيات والمهرجانات و مديرية تدريب الشباب وتنمية المواهب و مديرية البحث والذاكرة والفرق البحثية والإبداعية.
كما تم توضيح هيكلية المديريات التي تضم عدداً من الدوائر وفقاً لحاجات العمل، سعياً لتحقيق استقرار إداري دائم بعيداً عن أي تغيير في قيادة الاتحاد، حيث سيشرف رئيس الاتحاد وأعضاء المكتب التنفيذي على سياسات الاتحاد واستراتيجياته التي تركز في المرحلة المقبلة على مهامه الرئيسية وهي تطوير العمل الإداري والقيام بالمهام النقابيّة ،وتقديم الأنشطة والمنشورات، فيما سيدير مديريات الاتحاد مدراء عاملون خبراء بما يضمن استمرارية العمل وديمومته وترسيخ ثقافة إدارية مستقرة.
استُهلت سلسلة الاجتماعات في فرع اللاذقية حيث اجتمعت الهية الإدارية للمكتب الفرعي يوم الأحد 11/1/2026 مع أعضاء الفرع الذين قدموا مقترحاتهم فيما يخص الخطة الإدارية وتطوير العمل الثقافي في الفرع.
كما اجتمعت الهيئة الإدارية للمكتب الفرعي في طرطوس يوم الاثنين 12/1/2026 بأعضاء الفرع لإيضاح آليات العمل الجديدة في إدارة الاتحاد، والمديريات المشكلة حديثاً، والتي تساهم في تطوير العمل، وكذلك آلية تنفيذ الأنشطة والفعاليات الثقافية والفكرية، والدور الأساسي الذي يقوم به الاتحاد، ودور الفروع في المحافظات في التشبيك مع المجتمع المحلي والتعاون مع النقابات والمؤسسات الثقافية في المحافظة، وشرح مهام قيادة الفرع في كل محافظة وتوزيع المهام على أعضاء قيادة الفرع .
هذا وستستمر الاجتماعات في باقي الفروع خلال الفترة المقبلة لمناقشة خطة تطوير العمل الإداري في الاتحاد، التي تُعدّ وثيقة استراتيجية تحدد رؤية المؤسسة وعملها النقابي وأهدافها، وتضع خارطة طريق واضحة لتحسين الكفاءة وتحديد الصورة المستقبلية التي تضمن نموها واستدامتها .
